자진퇴사 전 실업급여 확인해야 하는 이유 3가지

자진퇴사면 구직급여는 전부 0원일까?

전직·자영업 같은 자기 사정 이직은 수급자격이 제한되어 구직급여가 0원입니다. 별표2의 정당한 이직 사유가 인정되면 자진퇴사라도 수급자격 심사를 받습니다.

전직·자영업을 위한 개인 사유 사표는 찾기쉬운 생활법령정보와 고용보험 안내에 구직급여 제한 사례로 나옵니다.

수급자격의 다른 문은 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간 통산 180일 이상입니다. 별표2 사유가 있어도 이 기간이 모자라면 구직급여 대상이 되지 않습니다.

계산기 화면의 「퇴직 사유」는 「비자발적 (권고사직, 임금체불, 괴롭힘 등)」과 「정당한 사유 (질병, 통근곤란 등)」입니다. 같은 월급·같은 날짜로 두 옵션을 바꿔도 결과 금액과 일수는 같습니다.

인정 여부는 고용센터 심사로 정해집니다. 계산기 숫자는 1일액과 일수를 추정한 값입니다.

별표2에 적힌 기간·시간·연령 숫자는 다음 절 표에 모았습니다.

별표2 정당한 이직 사유의 숫자 조건은?

별표2의 숫자 조건은 이직일 전 1년 이내 2개월 이상, 통근 왕복 3시간 이상, 간호 30일 이상, 자녀 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하입니다. 근거는 고용보험법 시행규칙 제101조제2항 별표2입니다.

1호는 이직일 전 1년 창 안에서 2개월 이상 발생한 경우입니다. 7호·10호는 간호·육아 필요와 함께 사업주가 휴가·휴직을 허용하지 않은 사실이 같이 필요합니다.

증빙 없이 사표만 쓰면 자기 사정 이직으로 보아 0원이 됩니다. 퇴사 전에 급여 체불 내역·출퇴근 시간·진단서·휴직 불허 통지를 날짜와 맞춰 둡니다.

1일액은 이직 전 평균임금의 60%에 상한·하한을 적용한 값입니다. 일수는 이직 당시 연령과 가입기간으로 정해집니다. 별표2 호수는 금액을 바꾸지 않습니다. 상한·하한과 일수는 다음 절에서 잇습니다.

인정되면 하루 얼마를 며칠 받을까?

2026년 1월 1일 이후 이직자는 1일 상한 68,100원, 하한 66,048원입니다. 받는 일수(소정급여일수)는 이직 당시 연령과 가입기간에 따라 120~270일입니다.

상한은 고용보험법 시행령 제68조의 급여기초 임금일액 상한 113,500원에 60%를 곱한 값입니다. 시행령 부칙(대통령령 제35934호, 2025-12-23 공포) 제1조·제4조에 따라 2026-01-01 이후 이직자부터 적용됩니다. 그 전에 이직한 사람은 종전 상한을 씁니다. 고용노동부는 2025-12-16 보도자료에서 상한이 66,000원에서 68,100원으로 오른다고 발표했습니다.

하한은 2026년 시간당 최저임금 10,320원의 80%에 1일 8시간을 곱한 66,048원입니다.

소정급여일수 (2019-10-01 이후 이직, 연령은 퇴사 당시 만 나이)

케이스의 1990-01-15생은 퇴사일 2026-09-30에 만 36세라 50세 미만 줄을 씁니다. 가입 약 6.7년이면 210일, 약 3.7년이면 180일입니다. 총액은 1일액×일수입니다.

수급기간은 이직일 다음 날부터 12개월입니다. 12개월이 지나면 남은 일수가 있어도 받지 못합니다.

수급자격 불인정 처분에 이의가 있으면 처분이 있음을 안 날부터 90일 안에 고용보험심사관에게 심사를 청구합니다. 심사 결정에도 이의가 있으면 결정이 있음을 안 날부터 90일 안에 고용보험심사위원회에 재심사를 청구합니다(고용보험법 제87조제2항).

케이스 3개는 같은 계산기에 날짜와 월급만 바꿔 넣은 결과입니다.

계산기에 넣으면 얼마가 나올까?

1990-01-15생이 퇴직 사유 「정당한 사유」로 넣으면 월급 300만 원은 1일 66,048원, 500만 원은 68,100원입니다. 가입 약 6.7년은 210일, 약 3.7년은 180일이 나옵니다.

입력 전에 본인 월급, 입사일, 퇴사일, 생년월일을 준비해 어느 케이스에 가까운지 맞춰 봅니다. 화면은 탭 「상용직」, 근무 회사 「한 회사만」, 퇴직 사유 「정당한 사유 (질병, 통근곤란 등)」, 버튼 「계산하기」입니다.

케이스 1 — 월급 300만 원, 가입 약 6.7년, 정당한 사유

케이스 2 — 월급 500만 원, 가입 약 6.7년, 정당한 사유

케이스 3 — 월급 300만 원, 가입 약 3.7년, 정당한 사유

같은 월급으로 퇴직 사유 옵션만 바꿔도 금액·일수는 달라지지 않습니다. 자격 인정은 별표2 심사로 정해집니다.

퇴사 전 지금 할 일

1. 별표2 호수에 맞는 증빙(체불, 통근, 간호, 육아 휴직 불허)을 이직일 전에 모읍니다.
2. 피보험단위기간 180일 이상과 수급기간 12개월을 달력에 표시합니다.
3. 실업급여 계산기로 1일액·일수를 확인한 뒤 고용센터에 수급자격을 신청합니다.
4. 불인정 처분을 받으면 안 날부터 90일인 심사 청구 기한을 달력에 적습니다.

자주 묻는 질문